서울시와 서울시50플러스재단이 중장년층의 취업을 적극적으로 지원하기 위해 ‘4050직업훈련’과 ‘디지털직무역량강화’ 프로그램을 새롭게 개설했습니다. 이번 프로그램은 40세부터 64세까지의 중장년층을 대상으로 실질적인 직무 역량을 강화하고 취업 연계를 지원하는 데 중점을 두고 있습니다. 이를 통해 중장년층의 고용 안정성을 높이고, 경제 활동 참여를 촉진하는 데 목표를 두고 있습니다.
프로그램 목표 및 성과
- 목표: 40~64세 중장년층의 취업 지원을 위해 프로그램을 개설하였다.
- 연간 모집 계획: 총 4,400명의 참여자를 모집할 계획이다.
- 성과: 지난해 수료생 929명 중 387명(41.7%)이 취업에 성공하여 높은 성과를 기록하였다.
직업훈련의 구체적 내용
- ‘4050직업훈련’은 중장년층 채용 수요가 있는 기업과 협력하여 실질적인 직무 교육을 제공하는 프로그램이다.
- 훈련 내용:
- 채용 수요가 확정된 일자리를 중심으로 참여자를 모집한다.
- 훈련 시간: 총 15시간에서 150시간까지 다양하다.
- 지원 내용: 참여자들이 훈련 후 실제 채용까지 연결될 수 있도록 지원한다.
직업체험 프로그램 소개
- 추가 프로그램: 올해는 ‘직업체험 프로그램’을 도입하여 중장년층이 현장에서 직접 직무를 경험할 수 있도록 지원한다.
- 프로그램 유형:
- 기업연계 실습형: 기업에서 필요로 하는 직무 역량을 보유한 중장년을 직업 현장으로 파견하여 특정 직무를 수행하도록 한다.
- 기술교육원 연계형: 기술 교육을 지원하여 중장년층의 직무 시야를 넓힐 수 있도록 한다.
훈련 과정 및 지원 서비스
- 교육 후 지원: 취업 컨설팅, 일자리 연계 등 패키지형 종합지원 서비스를 제공하여 참여자들의 만족도를 높인다.
- 정보 제공: 관련된 기업, 직군, 직무 취업 정보 등을 통해 취업 연계를 강화한다.
- 전문 컨설턴트의 밀착 지원을 통해 참여 전후 취업 컨설팅을 연계한다.
기술교육원 연계형 프로그램
- 협력 기관: 서울시 기술교육원과 협력하여 집수리, 조경, 바리스타 등 중장년의 관심 수요와 일자리 연계 가능성이 높은 인기 과정을 중심으로 ‘원데이 클래스’를 운영한다.
- OT 및 입학설명회: 체험 과정 전 OT 및 입학설명회를 진행한다.
- 전문 컨설턴트 지원: 참여 전후 취업 컨설팅 연계 및 정보 제공을 통해 지원을 확대한다.
2025년 훈련 과정 모집 계획
- 모집 시작일: 올해 4050직업훈련 과정은 13일부터 시작된다.
- 모집 과정: ‘약국사무원’, ‘스마트폰활용지도사’, ‘승강기유지보수인력’ 등 14개 과정을 포함하여 총 1,320명을 순차적으로 모집한다.
- 선발 과정: 서류와 면접 등 평가 과정을 통해 최종 선발된다.
디지털직무역량강화 프로그램
- 목표: 디지털 환경에 적응이 필요한 중장년층을 위해 ‘디지털직무역량강화’ 프로그램을 운영한다.
- 프로그램 내용:
- AI, 빅데이터, 디지털마케팅, 스마트워크 등 최신 기술 분야를 다룬다.
- 영역별로 중급 및 고급 수준별 맞춤 교육으로 진행된다.
프로그램 신청 및 정보
- 신청 대상: 4050직업훈련과 디지털직무역량강화 프로그램은 취업에 의지가 있는 40세~64세의 서울시 중장년이라면 누구나 신청할 수 있다.
- 신청 방법: 1월 모집 과정은 50+포털을 통해 신청할 수 있다.
- 추가 정보: 연간 운영계획, 강좌별 수강료 등 자세한 사항은 50+포털을 통해 확인할 수 있다.