1. 국가공무원 선발인원 및 직급별 현황
2025년도 국가공무원 공채시험의 선발인원은 총 5272명으로 확정되었습니다. 이는 지난해보다 확대된 수치로, 공공 서비스 강화를 위한 조치입니다.
- 5급 공채: 305명 (정책 및 행정 전문가 양성)
- 외교관후보자: 42명 (국제 외교 역량 강화)
- 7급 공채: 595명 (중간 관리자급 인력 보강)
- 9급 공채: 4330명 (기본 행정 서비스 담당)
2. 신규 채용 직류 및 과목 변경
행정환경 변화에 대응하기 위해 신규 채용 직류가 도입되며, 세부 과목 변경도 이루어집니다.
- 5급 전자 직류: 3명 (디지털 정부 및 전자 행정)
- 7급 법무행정 직류: 11명 (법률 관련 행정 지원)
- 7급 일반환경 직류: 13명 (환경 보호 및 관리)
- 9급 일반환경 직류: 48명 (기본 환경 보호 서비스)
변경사항:
- 5급 공채 제2차 시험에서 선택과목 폐지, 필수과목만으로 시행. 이는 시험의 공정성을 강화하고, 직무 연관성을 높이기 위함입니다.
3. 직급별 주요 선발 분야
공공 안전 보장 분야:
- 교정직: 728명 (교정시설 인력 확충)
- 검찰직: 264명 (사법 절차 강화)
- 출입국관리직: 148명 (국경 보안 및 출입국 심사 강화)
국민 생활보호 분야:
- 세무직: 1045명 (세무행정 지원 및 탈세 방지)
- 임업직: 136명 (산림 보호 및 관리)
- 관세직: 134명 (수출입 관리 및 관세 부과)
디지털정부 지원 분야:
- 전산직: 199명 (전자정부 인프라 확충)
- 통계직: 108명 (정책 데이터 관리)
4. 장애인 및 저소득층 채용 보장
공직 내 대표성을 강화하고, 사회적 약자의 고용 기회를 보장하기 위해 장애인 및 저소득층 채용이 확대됩니다.
- 장애인: 법정 의무고용비율의 2배 수준인 300명 선발
- 저소득층: 9급 선발인원의 법정 의무비율을 초과한 124명 선발
- 추가 지원: 채용 절차에서의 편의 제공 확대
5. 외교관후보자 선발시험 및 9급 시험 변경
외교관후보자:
- 학제통합논술시험(Ⅰ·Ⅱ)가 **‘학제통합논술시험’**으로 통합되어 평가의 일관성을 강화합니다.
9급 공채시험:
- 국어·영어 과목의 출제기조 변경
- 지식 암기 문제 대신 언어 이해·추론 능력 및 실용 능력 검증 문제 출제
- 필기시험 시간: 100분 → 110분으로 연장
6. 공채시험 일정 및 관리
2025년도 공채시험 일정:
- 5급 및 외교관후보자: 3월 8일
- 9급: 4월 5일
- 7급: 7월 19일
(시험관리 사정에 따라 시험 일시와 장소는 변경될 수 있으며, 세부 정보는 인사혁신처 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.)
7. 인사혁신처의 메시지
연원정 인사처장은 “국가의 미래 정책수요에 대응하고, 대국민 서비스 수행을 위한 일자리 창출에 초점을 맞춰 공채 선발계획을 수립했다”고 밝혔습니다. 특히 공정성과 대표성을 강화하여 다양한 인재들이 공직에 진출할 수 있도록 노력하고 있습니다.
지원 독려 메시지:
- 국민의 삶의 질을 높이고 국가를 위해 봉사하고자 하는 유능한 인재들의 많은 지원을 독려.
- 공정한 기회를 보장하고, 투명한 채용 절차를 통해 우수한 인재를 선발.